3月29日下午，睿服科技“同心同行·攜手共贏——2025企業(yè)文化暨戰(zhàn)略宣講會”在深圳總部圓滿舉行。公司經(jīng)營管理團隊、深圳職能團隊及全國異地線上參會人員齊聚云端與現(xiàn)場，共同開啟了一場關(guān)于文化傳承與戰(zhàn)略落地的深度對話。

戰(zhàn)略筑基：以文化為錨，明晰發(fā)展航向

劉雄任 金證股份副總裁\睿服科技總經(jīng)理

會議伊始，睿服科技創(chuàng)始人，金證股份副總裁兼睿服科技總經(jīng)理劉雄任先生圍繞“文化基因與戰(zhàn)略規(guī)劃”展開主題宣講。通過回溯睿服科技八年發(fā)展歷程，他系統(tǒng)闡釋了“客戶第一、奮斗為本、專業(yè)高效、合作共贏”四大核心價值觀的實踐脈絡(luò)，并介紹了企業(yè)三年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理策略。

劉總表示，企業(yè)文化是全體成員的共同頻率和連接紐帶。當“客戶第一、奮斗為本、專業(yè)高效、合作共贏”的理念得到實踐，它將推動公司使命愿景的達成，并為員工實現(xiàn)心中的職業(yè)理想。

文化踐行：從理念到行動的深度共鳴

李勝 睿服科技副總經(jīng)理

睿服科技副總經(jīng)理李勝總，通過生動的故事和案例向大家闡述了企業(yè)文化的底層邏輯與睿服精神文化的起源，她結(jié)合《心勝》一書的管理哲學與華為企業(yè)文化視頻，勉勵大家以永不放棄的韌性攜手共進實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

袁小芳 睿服科技營銷總監(jiān)

黃勇 睿服科技部門經(jīng)理

員工故事分享環(huán)節(jié)，銷售總監(jiān)袁小芳以“五年磨一劍”的項目攻堅歷程，還原了從0到1的破局之路；部門經(jīng)理黃勇則用項目運作的鮮活案例，詮釋了“客戶第一、奮斗為本”的團隊信條。兩位分享者樸實的語言與真情實感，引發(fā)了線上線下對睿服文化的深度共鳴。

全員共融：在儀式中凝聚向心力

為強化文化感知，會議設(shè)置三大互動環(huán)節(jié)：  

企業(yè)文化有獎?chuàng)尨?/p>

團隊與PBC合影

八周年司慶儀式

異地同心：跨越空間的文化同行

異地職場線上參會

此次宣講會通過云端會議，聯(lián)動北京、上海、廣州、南京、成都五地分公司，實現(xiàn)全國睿服人的同步參與。當各地職場屏幕同步呈現(xiàn)“同心同行·攜手共贏”的主題畫面，各地團隊已在會議室整齊落座，深度融入議程。鏡頭定格下這些跨越空間的畫面，令人深刻感受到，雖隔千里，睿服人卻因共同信念始終步履一致。

八年征途，文化為舟；千帆競發(fā)，同心者勝。這場文化與戰(zhàn)略的思想盛宴，既是對過往的總結(jié)，更是對未來的宣示。2025年的睿服人，將以文化為炬，在戰(zhàn)略航道上踏出更堅定的足跡！